07.05.2008

CEC Bank

Incepand cu 5 mai batrana CEC devine CEC Bank SA.
Cu un logo national, frunza de artar, cu o organizare mai supla si cu o tinta clara de atins CEC incearca sa redevina pe piata romaneasca acel nume de care sa se tina cont.
Doreste CEC Bank sa devina banca oraselor mici, supla si atotprezenta in Romania. Avand 564 de unitati in orase si 840 in mediul rural CEC Bank este in momentul de fata cea mai puternica retea bancara din tara. Investind 45 de milioane de lei in rebranding , batrana institutie incerca sa se conecteze la noile realitati.
Nu trebuie uitata istoria acestei institutii fondate in 1880 care a reusit sa infrunte regalitatea , doua razboaie mondiale , comunismul si tranzitia , fiind cea mai longeviva institutie bancara din Romania !
Pentru romani CEC inseamna stabilitate.
E drept ca scandalul FNI a cam sifonat din vechiul blazon asa cum si pierderile inregistrate an de an au demoralizat personalul si inrosit bilanturile anuale. Cu o conducere noua dar experimentata , banca a inregistrat anul trecut profit iar in primul trimestru din 2008 profitul a fost de 42 milioane de lei.
Noua denumire vine sa imbine traditia cu aspiratiile noii institutii.
Logoul este simplu si bine ales dupa parerea mea inscriindu-se in ceea ce si-au propus. Unii ar spune ca este prea simplu sau chiar simplist dar tocmai asta isi propune si noua banca : sa se adreseze oamenilor simpli care cred in ea. Combinatia de verde cu galben este o combinatie inspirata , aproape de traditiile noastre si inscriindu-se in tendinta culorilor prietenesti si naturale.
Incercarea nereusita de privatizare a institutiei de acum doi ani se pare ca fost de bun augur.Inlocuirea vechii conduceri, competenta de altfel cu noua , reprezentata de dl Ghetea pare a fi cartea castigatoare.
Retragerea garantiilor statului asupra depunerilor facute la CEC nu a condus la scaderea increderii in ea ci paradoxal a fost receptionata ca o intrare in randul lumii.
Numele CEC Bank vine sa mareasca orizontul de perceptie asupra institutiei : este tot CEC pe care il stim dar este o banca!!!! Deci cu alte cuvinte aplelati la ea.
Guvernatorul BNR dl Mugur Isarescu spunea cu ocazia lansarii noii imagini CEC Bank ca acest moment semnifica incheierea tranzitiei in sistemul bancar romanesc.
Sa fie de bun augur.

23.04.2008

Criza pietei muncii

A inceput cam de ceva timp dar noi ocupati cu politicul si cu faptul divers zilnic nu am observat.
Deja in confectii se pune problema importului de forta de munca din Asia. La combinatul de la Galati indienii sunt deja un fapt banal. La santierul naval de la Mangalia prezenta unui sudor vietnamez este de actualitate. Multe companii din Moldova sunt pline de “frati” de peste Prut. La fel si in comunele botosanene sau sucevene unde majoritatea medicilor au un ciudat accent rusesc.
Romania se confrunta cu o mare criza de personal.
Constructiile sunt cele mai lovite. Mii de meseriasi romani sunt acum pe santierele din Italia, Spania sau Grecia iar in tara lipsa lor se simte atat in ridicarea salariilor cat mai ales in slaba pregatire a celor care au ramas.
Firmele din industrie cauta disperate ingineri mecanici. Au ajuns companii care inainte se mandreau cu personalul lor bine pregatit sa ofere burse, cazare si tot felul de facilitati doar, doar, cineva va veni la ei. Si nu vorbesc de fime necunoscute ci de adevarati colosi industriali.
Presiunea salariilor este tot mai mare , pe buna dreptate avand in vedere costurile mai mult decat europene ale vietii dar si cresterea an de an a productivitatii muncii.
Romania va intra cat de curand in perioada in care si noi vom fi importatori neti de populatie.
Scaderea numarului de copii si migratia va impinge firmele spre importuri masive de populatie. Problema este ca aceste importuri vor fi in Asia si nu din Europa. Deja Republica Moldova nu mai face nici ea fata la migratia spre Romania iar Ucraina nu poate fi un bazin de recrutare atat timp cat salariile autohtone vor fi la nivelul la care sunt in ziua de azi.
Criza de forta de munca va conduce sper la schimbarea atitudinii angajatorilor care vor realiza ca fiecare muncitor sau inginer este valoros si ca pierderea lui va conduce la o pierdere in buzunarul firmei. Politicile de fidelizare se vor accentua la fel ca si campaniile de atragere de personal de la firmele concurente.
Nesolutionarea corespunzatoare a crizei fortei de nmunca va putea duce chiar la afectarea cresterii economice.
Programele de perfectionare pe toata durata vietii vor trebui imbunatatite iar celebrele Traguri de Joburi vor trebui mult mai bine organizate.
Stimularea muncii se poate face si prin scaderea impozitatii salariilor care poate fi un factor de crestere a veniturilor personale dar si indirect de crestere a veniturilor statului.
Criza pietei muncii pe care poate ca o simtim dar nu ii dam atentie, va constitui in viitorul apropiat unul din subiectele firbini ale agendei zilnice.
Intrebarea mea este :
Suntem pregatiti sa primim imigranti?

15.04.2008

Poiana Brasov







Poze facute in 14 si 15 aprilie 2008

12.04.2008

RDS intra in Braila

A inceput campania “la vedere” a RDS&RCS in Braila pentru persoane fizice.
Primul material a aparut “de proba” in cotidianul Obiectiv – Vocea Brailei. Apoi s-a semnat un contract cu “Ziarul de Braila” unde au aparut machete destul de mari cu noua oferta RDS&RCS de 45 ron cu TVA inclus pentru un pachet 4 play ( cablu tv, internet, telefonie fixa si telefonie mobila).
Pana de curand orasul Braila era dominat de UPC care a inghitit regretata Astral si companii regionale precum Genius. Dupa ce a pus “mana” pe oras UPC a inceput sa isi dea in petec. A dat afara oamenii cei mai buni, a reorganizat serviciile , a schimbat modul de facturare, a introdus cu greu telefonia UPC. Dupa toate zbuciumurile de mai sus a reusit sa ofere un serviciu de internet execrabil , cu intreruperi dese , cu un suport tehnic foarte slab uneori de-a dreptul amatoresc. Singurul lucru care ii mai tine este serviciul Tv bun. Daca si asta cade au murit.
RDS&RCS s-a miscat altfel. A oferit servicii pentru firme iar de curand a preluat unii jucatori mici de internet precum Tuvinet si Mavidan. Acestia au intrat in zonele dominate de UPC si au instalat cabluri pana la usa fiecarui potential client.
Acum a venit randul marketingului.
Elementele succesului vor fi : pretul mai mic, serviciul care nu are cum sa fie mai prost ca al UPC-ului, oferta de 2 luni de gratuitate, costul zero de conectare, serviciul 4 play.
Insa cred ca cel mai bun promotor pentru RDS&RCS va fi UPC !!!
Serviciile UPC sunt mizerabile !!! Plus ca te fura pe fata, iti trimit facturile din paste in craciun, inregistreaza ilegal toate plangerile dar iti dau numar de ordine doar adaca soliciti tu !!!! , nu sunt profesionisti in a remedia plangerile tehnice, schimba mereu IP deoarece folosesc IP-uri dinamice dar “uita” sa iti zica si tie , nu fac “setarile” pentru telefonie de nu iti merge cu zilele etc. La un asa serviciu estimez ca vor zbura de pe piata in fata noii ofensive RDS&RCS.
Sa castige cel mai bun!